Swapps Swenson
Gründer
Ich habe noch keine einzige Zeitfirma und keine Leute die bei Zeitfirmen arbeiten kennen gelernt, bei denen das nicht so ist.
Komisch, ich kenne schon andere!
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Ich habe noch keine einzige Zeitfirma und keine Leute die bei Zeitfirmen arbeiten kennen gelernt, bei denen das nicht so ist.
Komisch, ich kenne schon andere!
Typisch RTL-Berichterstattung:Sehr interessant, in diesem Bericht stellt sich ein Anwalt fuer Arbeitsrecht im Zusammenhang mit Zeitarbeitslohn die Frage, ob es sich fuer einen Harz4 Empfaenger ueberhaupt lohnt in ein Beschaeftigungsverhaeltniss einer Zeitfirma zu wechseln.
Zeitarbeit - Selbstversuch - YouTube
LG
Dae
Ja kann ich! z.B. Hays und noch eine kleinere in Wiesbaden (Namen vergessen). Nicht alle Zeitarbeitsagenturen sind schlecht.Wenn es die tatsaechlich gibt, wirst du den Namen einer solchen serioesen Zeitfirma doch problemlos nennen koennen.
Arbeitssuchende waeren dir dankbar fuer diese Information.
LG
Dae
Quelle Link 2Sie spalten Belegschaften und machen erkämpfte Errungenschaften
(Tariflöhne, Kündigungsschutz usw.) zunichte. Wie krass aber die Auswirkungen der Krise auf diese
Beschäftigtengruppe sind, spüren wir sehr heftig seit dem Beginn der Krise. Sie waren die Ersten, die auf
die Straße gesetzt wurden – oft sogar direkt in Hartz IV fielen, weil die Beschäftigungszeiten für ALG I nicht
reichten oder die Einkommen so niedrig sind, dass ALG II höher ist als ALG I. Diese Beschäftigungsverhältnisse
müssen abgeschafft werden.
hier habe ich mal zwei sehr interessante links:
(Dumping)Tarifverträge zu Leiharbeit: Tarifvertrag zwischen DGB und iGZ
http://www.labournet.de/GewLinke/disk/info/infoleiharbeit10.pdf
Quelle Link 2
BMW z.B. oder auch Eurocopter, EADS, VW, Schäffler, usw. haben überwiegend Facharbeiter im Einsatz.
Keine Frage, da stimme ich Dir zu. Ich wollte nur betonen, dass es eben auch seriöse Zeitarbeitsfirmen gibt. Nur die haben sich halt auf "hochqualifizierte Arbeitskräfte" konzentriert, da ist ausreichend Gewinnmarge um alle Beteiligen zufrieden zustellen.
VERTRAG = 2 Parteien unterschreiben. Warum ist dann immer nur die eine Seite schuld und die andere fein raus? Warum motzt keiner über die Gewerkschaften? Die haben die Tarifverträge jahrelang zur Hälfte mitgetragen und tun das heute noch...
DIS AG ist eine Zeitarbeitsfirma mit über 10000 Mitarbeitern Bundesweit wiederlegt diese Aussage: "Hier im Raum NRW habe ich noch keine Zeitfirma gefunden, welche wirklich Quallifizierte Leute suchen und wenn, dann nur vereinzelnt".
Nur....die Messlatte liegt da ziemlich hoch, da man überwiegend Führungskräfte und Höherqualifizierte unter Vertrag hat. Ansonsten geht der Trend in der Zeitarbeit immer mehr zu den Qualifizierten Mitarbeitern hin, durch den Branchenzuschlag wird sich das noch verstärken. BMW z.B. oder auch Eurocopter, EADS, VW, Schäffler, usw. haben überwiegend Facharbeiter im Einsatz.
Tja, Dae, dann hilft bald nur noch auswandern oder selbstständig machen. Oder ist das auch schlecht?
VERTRAG = 2 Parteien unterschreiben. Warum ist dann immer nur die eine Seite schuld und die andere fein raus? Warum motzt keiner über die Gewerkschaften? Die haben die Tarifverträge jahrelang zur Hälfte mitgetragen und tun das heute noch...
DIS AG ist eine Zeitarbeitsfirma mit über 10000 Mitarbeitern Bundesweit wiederlegt diese Aussage: "Hier im Raum NRW habe ich noch keine Zeitfirma gefunden, welche wirklich Quallifizierte Leute suchen und wenn, dann nur vereinzelnt".
Tja, Dae, dann hilft bald nur noch auswandern oder selbstständig machen. Oder ist das auch schlecht?
Wenn du die Wahl hast zwischen Harz4 mit monatlicher Grundsicherung und bezahlter Miete, oder fuer 6,65€ pro Stunde Brutto Frueh aufstehen und Waschmachienen in den dritten Stock schleppen musst, fuer was wuerdest du dich entscheiden?
Ohne was zu unterstellen, wuerde ich doch gern mal wissen ob bei den Facharbeitern, im Vertrag bei der Zeitfirma nicht doch Helfer drin steht, so wie es bei den mir bekannten ueblich ist.
Die DIS AG .. Aha
Haben wir deinen Brötchengeber dann doch noch rausgefunden ..
Die Branchenzuschläge werden noch gar nicht gezahlt. Wir können also noch gar nicht abschätzen was denn genau wann und wo gezahlt wird.
Und das diese Zuschläge im Raum stehen zeigt ja dann auch, das Lohntechnisch zumindest dann doch nicht soviel los war, mit der DIS-AG
Nach meiner Erfahrung bei Manpower, Randstad, Adecco, ZAG, DIS AG und ein paar anderen steht auch bei Facharbeitern meist zuerst "Helfer" im Vertrag, mit dem viel zu oft leeren Versprechen, dass der Vertrag je nach Einsatzjob auf "Facharbeiter" geändert wird. Die kommen halt mit dem Argument, dass sie nicht garantieren können, dass man auch immer in seinem Facharbeiterberuf eigesetzt wird.
Und ich hab schon Mitte der '90er von diesen Sklavenhaltern gehört ich sei "eigentlich schon zu alt, aber..." - da war ich noch keine 30.